Kombes Pol.DR.Endi Sutendi,SIK.SH.MH : Rekrutmen Polri 2013 Menggunakan Prinsip “BETAH”

Sulselbar Makassar Indofakta Online.-

Kepala penerangan humas Polda Sulselbar Kombes Pol.DR.Endi Sutendi,SIK.SH.MH,mengatakan tahun anggaran 2013 ini Mabes Polri dan jajaran Polda se- Indonesia tidak terkecuali Polda Sulselbar di bidang Smber Daya Manusia (SDM),dalam pelaksanaan Rekrutmen Akpol,Brigadir serta Tantama Polri secara professional-proposional,dengan komitmen “BETAH” Bersih,Transparansi,Akuntabel dan Humanis,Tampa dipungut biaya.

Lanjut Endi dimana pelaksanaannya,Panitia Rekrutmen ketiga pendidikan dilaksanakan dengan professional berdasarkan ketentuan dan mekanisme dan system yang berlaku ,Untuk menghindari terjadinya kecurangan dan permasalahan selama proses Rekrutmen,Polda  Sulselbar melibatkan pengawas Internal (Propam dan Itwasda),serta Pengawas Eksternal (LSM-Media) dan bekerja sama dengan pihak terkait lainnya.

Seperti contohnya IDI,Diknas,HMPI serta Catatan Sipil Pemprop Sulsel,sesuai dengan bidang dan tugasnya masing-masing,guna menjamin pelaksanaan rekrutmen polri tahun amggaran 2013 terlaksana secara professional.

Sambung Kabid Humas Polda Sulselbar Kombes Pol.DR.Endi Sutendi,SIK.SH.MH,menjelaskan bahwa selama proses Rekrutmen,Polda Sulselbar dalam proses rekrutmen ketiga ke-3 Strata pendidikan tersebut menggunakan prinsip “BETAH”,yang artinya “Bersih tidak KKN, Transparansi hasil tes dapat dilihat langsung oleh peserta dan orangtua/ keluarga, Akuntabel: dapat dipertanggung jawabkan,dan Humanis : semua peserta sama dan mempunyai hak yang sama tidak ada perbedaan/diskriminasi dalam proses rekrutmen.

DR.Endi Sutendi,SIK.SH.MH menambahkan disamping itu Polda Sulselbar membuka “Posko Pengaduan Jika Ada Peserta Yang di Rugikan Terkait Proses Rekrutmen”pihak Itwasda selaku Ketua dan Propam wakil ketua mempersilahkan masyarakat mengadu dan memperlihatkan bukti – bukti yang dapat dipertanggung jawabkan dan pihak polda akan menindak lanjuti dengan transparansi sesuai ketentuan yang berlaku tambahnya.

Dia juga menghimbau kepada seluruh masyarakat untuk tidak percaya pada calo-calo penerimaan yang tentunya ini dapat merugikan bagi masyarakat dan juga Institusi kepolisian,di harapakan pula profesionalisme yang baik selama proses rekrutmen tersebut dapat menghasilkan personil Polri yang berkwalitas baik dari segi mental,fisik dan intelektual sesuai dengan harapan masyarakat ungkap Endi saat ditemui diruangan kerjanya tanggal 27 Mei 2013 pukul 12 : 15 wita .

 (Rusli).

 

Berita Sebelumnya







info prakiraan cuaca|sumber: http://bmkg.go.id/hp/cuacan2.html